Ihre Zeit ist kostbar, das Kostbarste im Unternehmen, denn Sie sorgen dafür, damit alles rund läuft im Unternehmen.
Daher sollten Auswahlprozess nicht nur schlank, sondern auch effektiv sein.
Das beginnt natürlich bei einem qualifizierten Jobdesign und geht weiter im Prozess, wie die Kandidaten zu Ihnen zum Gespräch kommen und auch, wie Sie vorbereitet sind.
Auswahlgespräch sind anstrengend, denn sie müssen in kürzester Zeit nicht nur sich und Ihr Unternehmen vorstellen, eine gute Verbindung ausbauen und die richtigen Fragen stellen.
Hier ist Vorsicht wie Achtsamkeit geboten: schnell kann man an dem einen oder anderen Ende weit über das Ziel hinausschießen. Dann sind schnell mal bis zu 20K weg: Geld und Ihre Zeit.
Daher lassen Sie sich qualifiziert unterstützen: so dass Ihre halbautomatische HR-Abteilung Sie entlastet, in dem wir die richtigen Fragen stellen und Sie sich auf die wichtigen Seiten fokussieren: die gute Beziehung zum Kandidaten und Ihrem Unternehmen.
Alles andere macht Ihre neue digitale HR-Abteilung und wir.
Sie wollen weitere Informationen: lassen Sie uns reden.
